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サノフィーアベンティス 医師求人募集

サノフィーアベンティス株式会社 医師募集・求人・転職 [製薬企業新宿区]【求人番号】 000182 【情報更新日】 2011-08-02
病院の概要【職務内容】
先生方、患者さん方に広く製品のrisk and benefitを伝え、商品価値を高めてゆくのがその役割です。治験がglobal trialに移行してゆく中で、それだからこそ日本人のエビデンスをどう作り、どう評価してゆくか、メディカル アフェアズに期待されているものはますます大きくなっています。
サノフィ・アベンティスの魅力1
「健康」に国境はありません。だからサノフィ・アベンティスは、ワールドワイド。

フランス パリに本社を置くサノフィ・アベンティスは、世界に10万人超の社員を擁し、5大陸100カ国以上に事業拠点を展開しています。日本においても成長を続けているグローバルな製薬企業です。
私たちは、このグローバルなネットワークをさまざまなかたちで活用しています。たとえば、開発段階に入った新薬の研究は、20カ所超の研究拠点で並行して進められます。それは、さまざまな国のスタッフが成し遂げた成果を、ネットワークを通じて共有することで、開発の精度を格段に高めることができるからです。そして、現地の研究拠点で開発を進めることで、いち早く各国の医療の現場に新薬をお届けすることができます。また、生産においては、各国の地域性、工場特性を活かしてその役割を明確化。同時に世界各国から原薬を効率よく調達することを可能にしています。
こうしたグローバルネットワークを基盤としながら、サノフィ・アベンティスはここ日本でも、医薬品を通じて人々の健康に貢献しています。



サノフィ・アベンティスの魅力2
「La Maison」、会社と社員がともに磨き、成長していく、豊かな環境。

社員一人ひとりにとって、「La Maison」のような会社をめざして。
「La Maison」 フランス語で「家」を表すこの言葉に、私たちはこだわります。 社員一人ひとりが、わが家として愛着の持てる企業であること、全社員が家族としての絆を感じ、 責任感や使命感を持って行動できること、そして皆が生き生きと働ける環境であること――。 こうして、すべての社員が自分の成長と企業の成長を意識しながら働ける場であることがサノフィ・アベンティスの変わらぬあり方なのです。
一人ひとりの社員が生き生きと仕事をし、自らを向上させたいと感じる環境、機会をつくることで、持てる力を高めていくことができます。家族一人ひとりが成長すれば、それに合わせて「家」もまた成長するように、サノフィ・アベンティスという「La Maison」も、社員一人ひとりの成長とともに、より大きく成長していく存在でありたいのです。



サノフィ・アベンティスの魅力3
充実した「人財」育成プログラム

サノフィ・アベンティスが考える家族(=社員)の成長には大きく分けて2つの面があります。ひとつはスキルや知識といった能力を見いだし、高めること。もうひとつは企業人あるいは社会人として会社が誇れる、高い人間力を持った人物になること。 これらの実現のため、私たちは社員の成長をサポートするさまざまな研修機会やトレーニングを提供しています。 診療科目求人希望医師●総合内科 ●一般内科 ●循環器内科 ●消化器内科 ●呼吸器内科 ●内分泌内科 ●腎臓内科 ●血液内科 ●腫瘍内科 ●糖尿病内科 ●神経内科 ●心療内科 ●小児科
求人内容具体的な職務内容
- 市販後の臨床試験、調査のデザインと実行
- 市販後の使用を念頭に置いた臨床治験に関する議論とアドバイス
- 商品価値を高めるべく、KOLの方々との討議、unmet medical needsの汲み上げ
- Drの市販後の臨床研究に関するアドバイス
- 関連論文等の情報収集およびそのレビュー、分析
- 医学的見地からの安全性情報のレビュー、アドバイス
- 関係省庁および医療機関からの情報収集およびその分析による、長期・年間業務プランの作成
- 本国他、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーとともに製品のポジショニング作成

必要要件
・医師免許
・臨床医としての経験
血栓・循環器 /神経内科(変性疾患をのぞく)/小児科の方を歓迎

休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、フレキシブル休日、5/1、年次有給休暇、慶弔休暇

[1] メディカル アフェアズ
「メディカル アフェアズ」は、申請前を担当する研究開発とは別で、市販後を担当する業務です。日本ではまだ耳慣れない部署ですが、医療関係者に広く製品のリスクとベネフィットを伝え、製品価値を高めていくのがその役割です。治験が国際共同治験に移行していく中で、それだからこそ日本人のエビデンスをどう作り、どう評価していくか、メディカル アフェアズに期待される役割はますます大きくなっています。
仕事としては、リスクとベネフィットを明らかにすべく試験をデザインし、実行します。さらに発表論文を評価し、バランスのとれた医学情報を提供していきます。その際には、論文を批判的に吟味する力が必要となります。同時に会社の中で倫理的にも支柱となり、「For the patients」の目標のもとに働くことも期待されています。

具体的には、

•市販後の臨床試験、調査のデザインと実行
•市販後の使用を念頭に置いた臨床治験に関する議論とアドバイス
•製品価値を高めるべく、KOL(キー・オピニオン・リーダー)の方々との討議、未だ満たされていない医療ニーズの吸い上げ
•ドクターによる市販後の臨床研究に関するアドバイス
•関連論文などの情報収集およびそのレビュー、分析
•医学的見地からの安全性情報のレビュー、アドバイス
•関係省庁および医療機関からの情報収集およびその分析による、長期・年間業務プランの作成
•本国フランスほか、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーと共に製品のポジショニングを作成
•本国フランスほか、海外のメディカル アフェアズ本部やプロダクトマネジャーを通じてのメディカル アフェアズとマーケティングの共同業務
■応募資格
(ア) 日本の医師免許を取得していること
(イ) 血栓・循環器もしくは糖尿病領域に強みがあること
(ウ) 臨床医経験5年以上
(エ) 英語によるコミュニケーションができること
(オ) コンピュータースキルを有すること
(カ) 社内外を問わず優れたコミュニケーション能力を発揮できること



[2] アジアパシフィック クリニカルリサーチディレクター
サノフィ・アベンティスのアジアパシフィック地域における開発プロジェクトにおいて臨床開発を統括していただきます。

■担当プロジェクト
 ◆アジアパシフィック地域で承認申請を行うプロジェクト
(ア) 新規化合物・新規バイオロジクス
(イ) 既存製品の追加適応症・剤型
■具体的な役割

•上記プロジェクトの臨床開発計画の策定(フェーズI・II・III臨床試験)
•臨床試験の企画、実施部署との調整、結果の分析および治験実施報告書作成など、臨床開発プロセスの統括
•アジアパシフィックが参加する国際共同試験への医学的・臨床的助言
■応募資格

(ア) 医師免許を取得していること
(イ) 開発品の治験に医療機関の臨床医として関わった経験を持ち、医薬品の開発プロセスについての知識があること
(ウ) 専門領域が内科であること
(エ) 3年以上の海外経験とそれに見合った英語力を有すること
(オ) 異なる文化背景を持った海外の



by dr-hello | 2011-08-02 18:19 | 医師転職情報新着




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